員工風采
Staff style“天行健，君子當自強不息，地勢坤，君子當厚德載物。”其實責任從來不單單是上層干部或部門領導人的事，社會中的每一個小人物也是社會中非常重要的一分子。從祖國大事到人民小家，社會中的每一位成員都應當承擔起他該有的責任和使命。
作為基層工作人員，是每一項工作的具體實施者。我們的責任心決定了工作能否落到實處、上級的要求能否有力實施。因此對待工作要深入研究、認真學習、透徹理解，然后結合具體工作實際做好每一件分內的事，在此基礎上才能真正拓展思路將工作完成得更加出色。
如果每一項工作都能認真出色的完成，那么工作就會充滿使命感，由此就能找到工作的樂趣。在這一過程中，我們所獲得的不僅是工作的成就感，還有人生價值的實現。
在其位，謀其事，負其責。工作便意味著責任，增強責任意識，是對每個人的基本要求，只有思想上重視了，才能真正有負責的工作態度。才能把責任意識轉化為自己的工作行為，才能確保在工作中忠于職守，盡職盡責。
“事不避難，勇于擔當”。擔當，就是勇挑重擔，敢于負責。有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。高度負責，勇于擔當，是一種氣魄，更是一種精神。
一無所擔，必然一事無成。不愿意承擔責任的人，通常很難取得成功。不管是在家庭中，工作中，還是在事業上，都是如此。反之，有擔當、負責任的人，在各個方面、各個領域取得成功的比比皆是。
正如梁啟超先生所說：“人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。”這個社會尊重那些為它盡到責任的人。責任的意識，需要樹立。責任心和責任感，是我們這個社會為人處事的基本要求。
同時，強化責任意識還要以能力做保證。一個人只有具備與自身崗位相匹配的能力，責任與能力相輔相成，相得益彰，才能干好本職工作。所以我們不僅要增強責任意識，更要提升自身的工作能力。
我們的社會需要負責任的人，只有人人都勇于積極地承擔自己的責任，共同把各項工作做好，社會才會進步，一個人想要贏得他人的信任，首先他應該是一個“有責任敢擔當”的人。
